Kemmler Electronic GmbH поддерживает различные социальные проекты. Нашими социальными партнерами являются:
LudwigsTafel e.V. является одной из многих организаций Германии, поддерживающих нуждающихся людей. Она является признанной некоммерческой и благотворительной организацией, обеспечивающей продуктами питания, помощь нуждающимся - в первую очередь в Людвигсбурге и Корнвестхайме. Kemmler Electronic GmbH поддержал эту работу за счет благотворительности и финансовой поддержки.
Der Freundeskreis der Karlshöhe Ludwigsburg e. V. является независимой организацией, перед которой стоит задача, оказывать благотворительную помощь обездоленным людям и поддерживать их. Для сохранения и развития таких программ предпринимаются целевые финансовые и другие мероприятия, которые в целом или частично финансируют некоторые проекты. KEMMLER Electronic GmbH в 2010-м и 2011-м годах организовал и финансировал кинопросмотр фильмов для инвалидов, которые по причинам ограниченности передвижения не могут посещать нормальный публичный кинотеатр. Поддержка этого проекта будет осуществляться и в дальнейшие годы.
Jobbridge – prevocatial promotion of the youth
Die Jobbrücke является инициативной группой, состоящей из предпринимателей, граждан и администрации города Фрайберг-на-Неккаре в сотрудничестве со школой Оскара Парета во Фрайберге. При финансовой поддержке со стороны членов группы, молодым людям предлагаются профессиональное обучение и учебные пособия. Волонтеры-наставники оказывают помощь в поиске стажировок и учебных заведений и поддержку молодым людям на их пути профессионального роста. Через свое участие в группе KEMMLER Electronic GmbH поддерживает ее работу и предлагает молодежи в рамках оперативной стажировки возможность узнать о карьере и профессиональной ориентации.
Ссылка: www.erfolgsfaktor-familie.de
Корпоративная сеть - фактор успеха семьи
Для сотрудников с детьми имеет решающее значение совмещение семьи и карьеры. Kemmler Electronic GmbH осознает эту проблему - с октября 2010-го года, мы зарегистрированы в корпоративной сети «Семейный фактор успеха». Идея программы, пришедшая из Федерального министерства по делам семьи, пожилых граждан, женщин и молодежи, соответствует идеям Kemmler Electronic GmbH для создания социальных условий труда сотрудникам с семьями. KEMMLER Electronic GmbH принял у себя следующие меры для поддержки семей:
- Гибкий график работы, создавая возможность неполного рабочего дня
- создание рабочих мест специально ориентированных на возможность работы в домашних офисах
- финансовую поддержку по уходу за ребенком или мест в детских садах и по уходу за школьниками во время каникул
- рассмотрение семейных вопросов при приеме на работу и планировании карьеры
